Cultura organitzacional centrada en persones
Dos dies en què s’han dut a terme presentacions i propostes innovadores, tallers i sessions de treball, conferències magistrals, classes pràctiques, presentació de llibres i novetats editorials, promoció de màsters i cursos, sessions formatives i informatives, entre altres iniciatives obertes, relacionades amb la mediació.
I on hem participat explicant Human, cultura organitzacional centrada en persones i en aquest cas destacant el seu paper en la prevenció de riscos psicosocials i la convivència en el treball.
La relació entre Human i la cultura de pau on està inclosa la mediació com a mecanisme de resolució de conflictes és molt estreta ja que comparteixen valors com la no violència o l’ús de poder per sobre de les persones, el respecte a la diversitat i la inclusió dels protagonistes en els processos.
La conferència l’hem fet de manera participada amb una representació dels protagonistes del procés parlant en primera persona sobre la seva experiència i és que la màgia ocorre quan deixem parlar a les persones. El públic assistent ha pogut interactuar i veure que no parlem de teoria sinó d’impacte real en les persones i fins i tot en el seu cercle de convivència més enllà del laboral.
Ha estat una jornada on s’ha posat en valor a les persones i on ens hem sentit escoltats, continuarem difonent!
