Generem impacte social creient en les persones i fent possible l'evolució de les organitzacions

Estem acompanyant a les organitzacions del Tercer Sector a evolucionar cap a paradigmes centrats en persones i integrats en la comunitat

Assoliments i reconeixements

Fundació Tallers ha estat premiada per Asepeyo pel procés d’acompanyament Human, organitzacions centrades en persones

Categoria: “Millor acció de prevenció de riscos psicosocials”

PremiosAsepeyoEditado

Tens problemes per a implementar la ACP en la teva organització?

En DIC, coneixem per experiència les dificultats de la implementació del model, la nostra resposta per a fer de la ACP una realitat eficaç i sostenible és la OCTP (Organitzacions Centrades en Totes les Persones).
La OCTP té en compte la cultura i l'estructura de l'organització, les creences i les habilitats de les persones.

On generem impacte?

Persones

Intern

Extern

Organització

Intern

Extern

"El secret del nostre èxit per a l'evolució organitzacional està en tenir present els quatre cuadrants i fer-ho des del escoltar, acompanyar, co-crear i implementar. Sempre donant el protagonisme a les persones per fer-ho"

Realitat a les organitzacions

3000
PER ANY I TREBALLADOR EN GESTIÓ DE CONVIVÈNCIA
sólo 100 %
involucrats
0 %
patiment estrès diari

Realitat dels nostres clients

+ 0 %
cohesió d'equips
+ 0 %
propòsit compartit
0 %
enfocament en solucions
Adecco
Adecco
Llegir més
De Núria em va fascinar la capacitat de transmetre i l'alt nivell de coneixements en la matèria, la metodologia que aplica per assolir els conceptes i fer-te treballar la part més inconscient, i en definitiva, fer fàcil el pensem que és difícil d'abordar.
CIPO
CIPO
Llegir més
Voldria aportar dos punts de vista, d'una banda voldria agrair la formació que vas fer al CET, on treballadors diversos en rols i competències, vam poder compartir les idees que ens anaves exposant, de manera que ens vas ajudar a prendre consciència que som responsables i capaços de fer, de dir i de pensar, que amb una actitud de respecte tot es pot dir i que cal confiar en les responsabilitats i competències de cadascú, és important apoderar-se i delegar, i també revisar.
Acudam
Acudam
Llegir més
DIC són persones que entenen perfectament a les persones. Crec que el seu valor màxim és la insistència en humanitzar: les organitzacions, la comunicació, les relacions, els conflictes, les dificultats ... Per això són capaços de trobar solucions a les dificultats, de el grau que siguin.
Ajuntament de Sant Cugat del Vallès
Ajuntament de Sant Cugat del VallèsRaquel Coranti
Llegir més
DIC són persones que entenen perfectament a les persones. Crec que el seu valor màxim es la insistència en  humanitzar: les organitzacions, la comunicació, les relacions, els conflictes, les dificultats...Per això són capaços de trobar solucions a les dificultats, del grau que siguin. Generen espais de confiança on hi ha cabuda per tot i per tothom, i perquè  és llavors quan les persones podem integrar noves eines, noves idees, noves creences  per apropar-nos cada cop més al que significa una convivència saludable .”
Previous
Next

Generar impacte social creient en les persones és possible. Vols saber com?

segueix les nostres notícies
ENVIA'NS UN MISSATGE
Scroll to Top