(Dialogar, intercambiar, crecer)
Entender la convivencia y los conflictos que pueden surgir, responder de manera adecuada y transformar la dificultad en solución es nuestra mirada
Mediar
Mediación en el ámbito laboral
Establecer sistemas que faciliten entornos de confianza y seguridad por habla de los discrepancias propias de la convivencia faciliten un clima laboral favorable donde la persona se siente escoltada y cuidada. La afectación hacia la efectividad, la agilidad y la sostenibilidad de la organización es directa
Mediación en el ámbito público
El espacio público y las administraciones que lo gestionan tienen a la persona como eje. Velar de una convivencia cuidadosa con la diversidad y la ciudadanía es el camino para vincular esta con el bien común
Mediación en el ámbito privado
El ámbito privado es allá donde la persona se vincula emocionalmente, la gestión adecuada de los conflictos y la cura de la convivencia dotan estos espacios de una buena salud mental