(Mediación y diversidad)
El servicio que dio origen a (dique), garantizar la accesibilidad cognitiva de todas las persones participantes en un proceso de mediación tengan las condiciones intelectuales que tengan
Servicio
La historia que creó la necesidad
Como profesionales de la mediación y trabajando al sector de la discapacidad descubrimos que los dos sectores se necesitaban y no se conocían. Por un lado el sector de la discapacidad no incorporaba sistemas de resolución adecuada de los conflictos en su convivir con familias, trabajadores, etc. y por otro lado los profesionales de la mediación que podían ofrecer estos servicios tenían dificultados por la gestión de las necesidades específicas del colectivo.
Incluso la misma metodología necesitaba reflexión y los espacios establecidos de formación no daban respondida en torno a estas necesidades. Incluso desde la no aproximación había un desconocimiento de las posibilidades y de las capacidades de las personas y del proceso.
El resultado
Más allá de crear un servicio de mediación especializado en diversidad trabajamos con las personas estas reflexiones necesarias en torno a las posibilidades y las dificultades que se ofrecían los ambos colectivos junto con la Diputación de Barcelona.
Esperamos algún día tener que borrar este párrafo, trabajamos por la inclusión de las personas en todos los espacios familiares, sociales y comunitarios, pero a pesar de que cada vez hay profesionales de la mediación interesados en las posibilidades que la resolución adecuada de los conflictos puede aportar al sector de la discapacidad intelectual y/o el trastorno mental tenemos que decir que todavía hay personas que lo nieguen.
Objectivos
- Ofrecer un servicio de acceso universal
- Garantizar la accesibilidad cognitiva de las personas en el proceso
- Acompañar en la resolución adecuada del conflicto
- Hacer promoción de sistemas que generen convivencias saludables
Destinatarios
Todas las personas y organizaciones que quieran resolver un conflicto utilizando sistemas de resolución adecuada de los conflictos
Características
- Voluntario
- Confidencial
- Neutral
- Transparente
- Imparcial
- Gratuito para personas que tengan derecho a justícia gratuita. Pídeme información si es vuestro caso
Preguntas
Las situaciones que atendemos son diversas como las personas que participan en el proceso, te recominedo que me expliques la situación y hablamos sobre las posibilidades
Consulta lo que aporto
Métode Aripso
Resultado investigación sobre los mecanismo de mediación de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral de las personas con discapacidad intelectual y/o trastorno mental
Proceso Human
Resultado de la investigación sobre nuevos estilos de cultura organizacional en el ámbito del tercer sector
Yo decido, yo resuelvo
Resultado de la investigación sobre la incorporación de mecanismos de prevención, gestión y resolución de conflictos
Mediación y diversidad
Resultado de la investigación sobre la adequación de los sistemas de resolución de conflictos en el ámbito de la discapacidad intelectual y/o trastorno mental
Círculo
Facilitar la autogestión personal y el liderazgo de servicio en grupos de jóvenes de 12 a 16 años