Propuesta anual de formación

(Learning by doing)

Vivir y sentir la experiencia del qué y del cómo más allá de los conceptos

Convivir

Formación en resolución de conflictos y facilitadores de convivencia

Comunicar

Formación en comunicación no violenta

Organizar

Formación en cultura organizacional centrada en personas

Liderar

Formación en liderazgo centrado en personas

dialogar, intercambiar, crecer